把“兩關”控機構編制
中央編辦將適時赴各地進行督查
“新一輪地方政府機構改革，要嚴格把好‘兩道關’——嚴格控制機構數量和人員編制。”吳知論強調。
人們注意到，改革后的上海市政府僅設44個工作部門。上海開了一個好頭，其他地方也嚴格按照中央的要求確定機構數量。“按照要求，中央規定的各級政府機構限額不得突破，已自設的超限額機構要予以清理。”吳知論表示，對此次地方政府機構設置數量，中央雖沒有提出進一步精簡的要求，但考慮到目前多數地方實際機構數大都超過中央規定的機構限額，嚴格落實這一限額實際上就是要精簡。
另一道關，卡在人員編制。在此輪地方政府機構改革過程中，人員編制不得突破現有規模是一條底線。因此，改革明確要求，各省、自治區、直轄市的行政編制總額不得突破。
雖然總額不得突破，但在同一層級內，可以根據職能的調整，對人員編制實行動態管理，實現有減有增，優化結構；如需跨層級調整的，必須按程序報批。
“省市縣鄉四級政府，如果由于職能調整導致某些層級部門的編制相對富余，而有些不同層級部門又急需編制，經批準后可以跨層級調劑使用。”中央編辦三司司長李曉全解釋，“這在歷次地方政府機構改革中從來沒有過，是針對此次新一輪改革特別提出的改革創新之舉，充分體現了原則性與靈活性的結合。”
從時間進程看，到2009年年中時，省級政府機構改革應當基本完成，并同時啟動市縣級政府機構改革、提出改革的要求以及預案。
吳知論透露，省本級政府機構改革方案實施完畢后，中央編辦將適時派出調查組赴各地督查。據悉，在眼下各地省級政府機構改革全面啟動的同時，中央編辦有關部門已開始為半年后的督查做積極的準備。(記者盛若蔚)
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