對于國內外提出的問題，統計部門應該認真思考，好好總結經驗教訓，加強自己的工作。統計部門已經認識到這點并進行了改進，但是現在的工作還不能完全滿足經濟快速健康發展的需要，因而還需做出更大的努力。
國外對于我們統計工作提出的問題和批評，絕大多數是善意的、實事求是的。雖然不排除極個別別有用心的人、有一定政治色彩背景的人的惡意攻擊，但總體來說，國外提出的質疑值得我們思考。
統計方法需加快轉變
問：我們的統計工作如何與國際接軌？
汪同三：比起上世紀80年代初，我們在與國際接軌方面已經大大改進了。原來我們用MPS體系，現在是SNA體系，比過去科學了。
但即使是SNA這樣一種統計體系，又分為不同的方法，比如GDP就有3種計算方法，一種是生產法，一種是支出法，還有一種是收入法。這3種方法得出的GDP肯定是存在差異的。統計部門的工作質量就是要使不同方法得出的GDP的差距能夠最小。
西方比較成熟的市場經濟國家采用的主要方法是支出法；而中國主要是生產法，但也有按投資和消費計算的GDP，這二者的差距顯然比西方的差距要大。
問：在統計方法上該怎樣改進？
汪同三：比如對于職工工資上漲的統計質疑，統計部門的解釋是他們統計的范圍狹小，沒有把所有典型職工包括進去，而只統計了國有企業職工，這就需要以后做一個全口徑的統計。
還有一個問題就是數據的延續性。比如，以前沒有全口徑的職工工資，這時就需要創造一個新的數據指標；而一般研究人員還是需要用歷史時間序列來做分析，這就要沿用舊的比較有局限性的口徑數據。所以，統計部門需要講清楚，讓大家知道是基于什么樣的基礎。比如我們講CPI，是要和去年相比的。
問：為什么要創造一個全口徑的職工工資數據？
汪同三：現在的數據主要是國有企業職工工資，但職工工資涉及到全社會結構的變化和市場經濟發展過程。過去，國有經濟是大頭，統計部門只要統計國有企業職工工資基本就可以了；而現在發生變化了，國有企業的比重在變小，其他類型的企業比重在增加，如果還局限于統計國有企業職工工資就不能代表社會的整體水平了。這種舊方法大約從計劃經濟時就開始使用了，但統計方法的轉變落后于經濟結構的轉變，還需要進一步加強。 (路倩雯）
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