中國最大的小商品集散地———義烏的勞動力市場可以說是經(jīng)濟景氣程度的“晴雨表”。這些天來，急于招工的企業(yè)攤位在勞動力市場外排成了長隊，因此常常造成交通擁堵。
“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”一家職業(yè)介紹所的經(jīng)紀人感嘆。近期以來，作為中國制造業(yè)中心的長三角地區(qū)，在經(jīng)歷去年和年初的慘淡經(jīng)營、遣散員工的一幕后，又出現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長時期的“用工荒”。
長三角地區(qū)企業(yè)忙招工
9月3日，浙江寧波市外資、外貿(mào)企業(yè)專場招聘會上，現(xiàn)場推出了8000個崗位，主要需求是一線工人和外貿(mào)業(yè)務(wù)員(其中普通熟練工人的需求占50%以上)，而來參加招聘會的有3000人，最后達成意向的僅為1000人。
浙江省人才市場統(tǒng)計，去年年底到今年年初，累計進場招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。
同在長三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開始就出現(xiàn)了用工荒的苗頭，而且是越來越嚴重，當前園區(qū)的用工缺口達5000人左右。6月以來他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊蘇北、河南、安徽等地招工。
據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳最新統(tǒng)計顯示，這個省就業(yè)形勢從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬人，月均增長9.5萬人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達到13.3萬人。
上海市人力資源和社會保障局就業(yè)處負責人也表示，從整體趨勢上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實際凈增就業(yè)約3.9萬人；比6月份的1.8萬人增長了1倍多。
務(wù)工人員感覺形勢不錯
和企業(yè)的焦慮相比，務(wù)工人員覺得形勢不錯。南京最大的安德門勞務(wù)市場，漣水縣的農(nóng)民張彬當天就在南京高新區(qū)一家電子廠找到了一份月薪1400元的工作。他告訴記者，去年工廠倒閉后，自己先后兩次被裁員。“這次來找工作覺得崗位比以前多了，選擇的余地也大了。”
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認為，目前的企業(yè)用工荒的出現(xiàn)與去年底形勢嚴峻時的裁員有關(guān)。“原有的勞務(wù)輸出地，近年來經(jīng)濟發(fā)展下就業(yè)機會增多，不少去年底流失的工人已在當?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州。”
溫州服裝商會秘書長張瓊瑤也表示，雖然很多溫州中小企業(yè)在金融危機中經(jīng)受了考驗沒有倒閉，機器廠房還在，但是離開的工人一時半會兒卻是找不回來的。
用工荒源于強勁內(nèi)需和突如其來的外貿(mào)訂單
有關(guān)人士分析，這次“用工荒”源于強勁的內(nèi)需和突如其來的外貿(mào)訂單，讓尚處于金融危機思維的企業(yè)們措手不及。
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認為：“國家4萬億投資和家電汽車下鄉(xiāng)、以舊換新等促進消費政策等對經(jīng)濟的拉動作用很明顯，工業(yè)園區(qū)內(nèi)電子行業(yè)和機械行業(yè)的企業(yè)用工增加最為明顯。”目前蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)僅三星電子、臺灣友達等五六家顯示器生產(chǎn)企業(yè)的用工需求就達到2000多人。
在長三角核心區(qū)上海，閔行、金山、松江區(qū)等用工量較大的地區(qū)，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)出現(xiàn)了率先回暖。閔行區(qū)勞動力資源管理科科長陳玄介紹，當?shù)亟?jīng)濟率先復蘇的行業(yè)主要是電子信息類、制造業(yè)裝配類、食品零售批發(fā)類、汽車銷售消費類。陳玄認為，總體來說，這些率先復蘇的行業(yè)都屬于內(nèi)需型的企業(yè)，受惠于近期國內(nèi)促內(nèi)需的一系列政策。
隨著國際金融危機見底，不少國家經(jīng)濟開始出現(xiàn)回暖，原本消失或急劇減少的外貿(mào)訂單又出現(xiàn)了，尤其是服裝、制鞋、電子等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單猛增。
據(jù)溫州海關(guān)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，在溫州所有出口行業(yè)中，服裝是唯一保持正增長的行業(yè)。今年7月份，溫州出口服裝及衣著附件達1.7億美元，同比增長10%，這是今年以來的單月最大增幅。
在剛剛結(jié)束的浙江省機械、電子、IT、通信專場招聘會上，浙江省人才交流中心主任陳中發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)人才需求在3季度也出現(xiàn)了回暖跡象。“外貿(mào)業(yè)人才供需的反應(yīng)是滯后的，最近一段時間，全球的經(jīng)濟形勢有所好轉(zhuǎn)，所以外貿(mào)公司也開始著急招人。”
外貿(mào)回暖、訂單回升，對久盼雨露的企業(yè)來說無疑是好事，但是對于一些沒有人力儲備的企業(yè)來說卻是措手不及。“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”溫州一家職介所經(jīng)紀人感嘆。
突如其來的訂單，帶來的除了驚喜還有擔憂。江蘇一家中型企業(yè)的人事部經(jīng)理告訴記者，雖然公司目前外貿(mào)訂單突增，但都是一些急單，客戶紛紛要求縮短交貨時間，“一方面我們舍不得放棄這些訂單，一方面也使得我們?nèi)惫ぞ硾r雪上加霜。”
浙江一家中小企業(yè)主也不無擔憂，現(xiàn)在國外訂單都是急單、小單，說明國外企業(yè)對金融危機還心有余悸，抱著有一單做一單的心理。“萬一后面訂單又沒了，我們這么大費周折招來的工人怎么辦？”
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