坦率地說，筆者真有點(diǎn)佩服中電聯(lián)副秘書長范繼祥同志。他在公眾的一片攻擊、質(zhì)疑聲中站出來為電力行業(yè)的高收入辯護(hù)：“電力行業(yè)高收入合理合法”；還滿懷委屈——“為什么社會對我們這樣憎恨呢？”
看得出來，作為電力圈中人的老范對公眾情緒確實(shí)是不理解的，就像筆者不理解他的挺身而出一樣。
但是，無論人與人之間有多大的理解障礙，但有一點(diǎn)——對不公平的不滿，相信范繼祥同志肯定和大家是有共識的。
就算如老范所言，電力行業(yè)的高收入都是“合理合法”的，那它便一定是公平的嗎？
可惜，老范至少在其“辯護(hù)”中完全沒有觸及這個問題。支持他“合理合法”說的最大理由只是在沒有任何“參照物”的情況下的自我表白——“我們?yōu)閲易隽诉@樣大的貢獻(xiàn)”，至于其他同樣為國家做出巨大貢獻(xiàn)的行業(yè)——如農(nóng)業(yè)農(nóng)民，為什么就沒能因?qū)业木薮筘暙I(xiàn)而有高收入，他有沒有想過筆者不敢臆測，但這正是他為電力行業(yè)高收入的辯護(hù)理由令人無法茍同的一個要害。
旁觀者清。局外人周知，電力行業(yè)的高收入是建立在行業(yè)壟斷的基礎(chǔ)上的，因此很難說是完全公平的。
從某種意義上說，目前公眾對電力行業(yè)的高收入如此強(qiáng)烈的指責(zé)，或用老范的話說是“對我們這樣憎恨”，更多的其實(shí)是對因壟斷造成的不公平的不滿，是對壟斷國企將壟斷利潤以種種方式分到個人口袋的不滿。為什么楊元慶年薪2千多萬并未引起軒然大波，反而有不少網(wǎng)友替他說話——“聯(lián)想不是壟斷企業(yè)，楊元慶的工資與他的業(yè)績相符，大家不要眼紅”？因?yàn)镮T是一個經(jīng)過充分市場競爭的行業(yè)，收入再高人們也無話可說。這至少從一個側(cè)面說明，一是人們懂得，高薪本無罪；二是電力行業(yè)犯眾怒的不是高薪而是壟斷也是不公平的。
正因?yàn)槿绱耍涨半娏π袠I(yè)主動降薪的消息不僅少人喝彩，反被人譏為“作秀”。這并不是人們刻意要跟電力行業(yè)過不去，而是經(jīng)過了市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，人們對收入分配制度的看法更趨理性成熟。人們認(rèn)為，若壟斷格局不變，僅靠壟斷行業(yè)內(nèi)部降薪的成功的范例鮮有所聞。
眾怒怎么才能平息下去，現(xiàn)在顯然已成為一個不小的社會問題。電力等壟斷行業(yè)確實(shí)該有起碼的自省了。而雷聲很大的分配制度改革以及旨在打破壟斷引進(jìn)競爭的各壟斷行業(yè)改革更應(yīng)該提速加力。因?yàn)橹挥斜M快從“根兒”上撼動壟斷高收入，才是解決之道。(林蔚)
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