6月17日上午，“福建電力”中國網絡媒體海峽西岸行采訪團一行來到了福州金山科技企業孵化器參觀采訪。福州市科技局副局長林志良及相關領導向記者們詳細介紹了福州科技工作及金山科技企業孵化器的詳細情況。
孵化器：創新是企業第一動力 孵化面積達5.6萬平米
"在孵化器，創新是企業第一動力。"福州市科技局副局長林志良如是說。
林志良介紹說，科技企業孵化器又稱高新企業園區，是高新項目成果與市場對接的規模化實驗田，現已獲國際專利10項、發明專利31項。因為其致力高新技術從實驗室走向市場而成為每一年項目成果交易會的亮點。
福州金山科技企業孵化器于2003年底成立,在福州市委、市政府及省直有關部門的關心、支持下，在福州市科技局直接領導下，經過三年的建設與發展，孵化面積達到了5.6萬平方米，形成了以福州生物醫藥孵化器為特色，以綜合孵化器為主體的格局；在管理的規范化、標準化上建立了ISO9001：2000質量管理體系；為初創科技型企業的創業、發展及技術創新構建了局部優化環境，目前，金山科技企業孵化器以其完備的服務功能、溫馨的創業文化氛圍，成為我市各級科技人員進行知識創業、技術創新和成果轉化的重要基地，成為福州市科技工作的一個亮點。金山科技企業孵化器先后被授予國家高新技術創業服務中心、福建省重點科技企業孵化器，并被共青團中央命名為"全國青年創業實踐基地"。
三年為在孵企業爭取到各級政府項目扶持資金2261萬元
三年來，金山科技企業孵化器先后接待省、市領導袁榮祥、黃賢模、王欽敏、練知軒、陳揚富、王文貴等視察指導，接待了科技部火炬中心、省科技廳、省經貿委、省發改委等相關部門領導的檢查指導，接待了市人大代表、政協委員的調研考察，還接待了27批次各地科技局、高新區、孵化器同行的交流參觀，金山科技企業孵化器的運作模式及所取得的成效得到了省、市領導充分肯定，獲得了同行的好評。
三年來，福州金山科技企業孵化器共為在孵企業爭取到各級政府項目扶持資金2261萬元；為在孵企業舉辦企業管理、人力資源、法律、投融資、知識產權等方面培訓28次；引進了福建華振有限責任會計師事務所、省農林大學經管學院、福建經濟管理干部學院培訓咨詢中心、福州展暉專利事務所等13家中介服務機構,累計入孵企業156家，其中，有11家企業通過高新技術企業認定，有15家企業通過了ISO9001-2000質量管理體系認證，企業共申報專利193項，其中：國際專利10項、發明專利31項,孵化畢業企業28家。目前，金山科技企業孵化器有在孵企業123家，行業涉及電子信息、光機電一體化、新材料、生物醫藥、環境工程等高新技術領域，孵化項目283項，創業者中具有高級職稱或碩士以上學歷的有55家，由海外歸國人員創辦的有19家，形成了一定的集聚效應。
金山科技企業孵化器的主要經驗
林志良說，金山科技企業孵化器能取得今天的成績，是由于在創建之初我們就緊緊圍繞為創業企業提供全方位服務作為自己工作的核心，在提升企業自主創新能力上下功夫，以下是金山科技企業孵化器的主要經驗及做法:
1、完善軟硬環境，不斷提升孵化功能，促進企業孵化
金山科技企業孵化器緊緊圍繞為創業企業提供全方位服務作為自己工作的核心，從了解企業服務需求做起，建立規范的服務程序，形成了完善的服務體系：
（1）提供完善服務，塑造中心品牌
金山科技企業孵化器除了為入駐企業提供商務和物業等基本服務外，為提高工作效率，使企業能夠專心致志從事科研生產，創業中心協助企業申報科技計劃、6.18對接項目申報、組織科技項目評審鑒定等， 2006年中心共協助3 家企業通過了省高新技術企業認定，6家企業通過了ISO9001-2000質量管理體系認證， 為53個項目爭取到各級政府的扶持資金1326萬元。
（2）構建融資橋梁，促進成果轉化
金山科技企業孵化器積極與風險投資咨詢機構合作，利用他們在金融市場、財務管理、商業拓展等多方面積累的豐富經驗，發揮各自優勢，在資本市場和孵化企業之間充當中介，實現技術與資本的對接，搭建中小型企業通向資本市場的橋梁。
（3）發揮資源配置作用，加強企業與中介機構的聯系
金山科技企業孵化器相繼與展暉專利事務所等十幾家中介機構建立起長期、穩定、互惠互利的合作關系，為在孵企業提供融資、人才、法律、專利、管理、信息等方面專業服務，幫助企業解決生產經營管理過程中所遇到的困難，實現孵化服務的系統化和社會化，有效降低創業者的創業成本，促進創業企業的技術創新活動，提升創業中心的服務功能和水平。
2、創新管理機制打造過硬隊伍
在管理上金山科技企業孵化器結合事業單位改革精神，實行企業化管理模式，建立了"因事設崗，以崗定人，用人所長"管理體系，全體工作人員統一采用聘任制，實行開放流動、有序競爭，著力打造一支高素質管理團隊。2006年福州市科技局、市財政局聯合出臺了"福州金山科技企業孵化器績效考核辦法（試行）" （榕科【2006】16號），作為全國首個由政府制定科技企業孵化器績效考核文件，對金山科技孵化器的企業入駐率、年度畢業企業數、入駐企業擁有自主知識產權數、在孵企業對孵化器的服務滿意度等方面均制定了量化考核指標，考核指標與孵化器員工的收入掛鉤，打破原有事業單位分配格局，按工作性質和業績完成情況，實行彈性工資制。績效掛鉤激勵機制的建立，最大限度地調動員工的工作積極性、主動性和創造性，為員工提供一個充分施展才華的發展空間，使孵化服務工作上了一個新臺階。
3、推進專業孵化器及服務平臺建設、提升企業創新能力
為了進一步完善自主創新的綜合服務體系，針對企業發展中涉及大量共性技術問題，我們通過建立公共技術平臺的方式，為在孵企業提供先進、開放、配套的技術支撐平臺，幫助在孵企業提高技術研究和開發方面的創新能力，降低開發成本，近年來金山科技企業孵化器相繼建立了福州生物醫藥孵化器、福州模具公共技術服務平臺。在公共技術服務平臺建設上，金山科技企業孵化器通過借助現有的高新企業，利用他們現有的人才及設備優勢，合作建立技術服務平臺，走一條投資省、見效快、服務好的路子。
目前，生物醫藥孵化器建設已列入省經貿委、省發改委《2006年--2008年福建省醫藥產業發展行動計劃》第一批重點實施項目。2005年福州生物醫藥孵化器獲得省科技廳區域科技創新能力建設項目200萬元項目扶持資金及2006年科技部中小企業公共技術服務機構補貼資金項目70萬元的扶持。正著手建立福州模具公共技術服務平臺，獲得了2006年省科技廳科技平臺建設項目50萬元的扶持，海西工業研究院籌建的模具技術研發服務中心也落戶福州金山科技企業孵化器。
4、建立網絡服務體系、發揮輻射帶作用
金山科技企業孵化器充分發揮在我市科技企業孵化器中的"窗口、示范、輻射、帶動"作用，于2005年10月牽頭成立了區域性孵化器組織-福州科技企業孵化器網絡（聯盟），市屬的4家科技企業孵化器共同組建。利用互聯網建立福州科技企業孵化器協作網，構建網絡服務體系，網站匯集了中小企業創業所需的市場、技術、政策和人才等各種有效的社會資源，實現培訓、人才、設備等各類資源共享，實現孵化服務網絡化。增強我市各科技企業孵化器的整體孵化能力，使我市的孵化器建設工作向組織網絡化、功能社會化、服務產業化邁進，促進了我市孵化器之間、孵化器與科研中介機構、風險投資機構之間的聯系、交流與合作，充分發揮各類孵化器的服務特色和資源優勢，實現優勢互補、互動發展的整體效應，提高福州市孵化器的整體管理水平、完善孵化器的服務功能。 （中國發展門戶網 張曉翀）
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