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高層次人才戶籍將可在京津冀自由流動 享同等待遇
中國發展門戶網 www.chinagate.cn  2010 年 08 月 02 日 
關鍵詞: 高層次人才 高層次人才戶籍 人才規劃 創業制度 谷歌 京津冀地區 人才發展 人才爭奪 人才需求 人才競爭 人才建設
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(二)“科技北京”百名領軍人才培養工程

培育100位國際級領軍人才

到2020年,通過項目帶動、產學研用結合、國際合作交流等形式,培養造就不少于100位具有國際水平的科技領軍人才,建成一批具有國際水平的實驗室和科技人才培養示范基地。

(三)“綠色北京”人才支撐工程

打造一支具有世界影響力的人才隊伍

在新能源、節能環保、都市綠色農業等產業中,培養和聚集一批能夠持續提供綠色創新產品的高層次人才,打造一支具有世界影響力的綠色產業人才隊伍,為北京搶占綠色經濟發展制高點提供人才保證。

(四)北京海外人才聚集工程

建立10個海外高層次人才創新創業基地

到2020年,聚集10個由戰略科學家領銜的研發團隊,聚集50個左右由科技領軍人才領銜的高科技創業團隊,引進并有重點地支持1000名左右海外高層次人才來京創新創業,建立10個海外高層次人才創新創業基地,鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發展潛力的優秀留學人員來京創新創業。

(五)首都名師教育家發展工程

培養資助千名“長城學者”

設立“長城學者”獎勵基金,培養和資助一批勇于實踐、敢于探索、富有創新精神的優秀青年教育人才;設立“首都教育家”榮譽稱號,對為首都教育作出重要貢獻的教育工作者進行表彰和獎勵。到2020年,“長城學者”達到1000人以上,“首都教育家”達到100名。

來源: 北京日報
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