7月22日，陜西省委組織部、省人社廳、省公務員局就西安市城改辦公務員錄用行政糾紛發出通報，認為西安市城改辦故意行政不作為，致使新錄用公務員張競暫緩上崗長達8個月，嚴重違反了《公務員法》等法律法規。
2009年參加陜西省當年招錄公務員考試的張競，報考了西安市城改辦城市規劃科員職位并通過了資格審查。最終以筆試面試總分第一的成績，順利通過體檢，從西安市人事局領取了錄用通知書和行政介紹信。
然而，2009年10月26日，當張競去西安市城改辦上班時，卻因與他報考同一職位、總成績列第二名的考生張洋的家長舉報，被告知“暫緩接收”，這一“暫緩”就是8個月。
通報認為，西安市城改辦以張競專業不符合要求、有人反映怕影響穩定、法院未作出判決為由，拒不執行錄用決定，“暫緩接收”并退回張競公務員錄用手續，屬于故意的行政不作為，嚴重違反了《公務員法》等法律法規，侵害了新錄用公務員張競的合法權益，損害了黨和政府的形象，對陜西省乃至全國公務員考試錄用工作造成極大負面影響，其錯誤行為性質十分嚴重。
7月22日下午，西安市新城區人民法院對西安市城改辦公務員錄用行政糾紛案進行了公開宣判，依法駁回原告張洋訴訟請求。法院認為，張洋訴訟張競所學專業不符合職位報考條件的理由不成立。此前，張洋以認定和錄取存在問題為由，將陜西省公務員局告上法庭。（記者王樂文）
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