近日，平安養老保險公司上海分公司與上海市企業家協會聯手舉辦了一次題為《企業年金與企業薪酬福利體系建設》的年金客戶說明會，吸引了超過200家企業代表參會。
平安養老上海分公司總經理助理劉冬云向記者表示，“在新勞動法頒布以后，很多企業都在著手建立新的公司薪酬方案，而企業年金作為一項新興的福利工具，是企業薪酬福利體系的重要組成部分，已經越來越受到企業的重視，有企業主動邀請我們到其公司去介紹年金方案。”
保監會網站上發布的數據顯示，2007年專業養老險公司的企業年金繳費、受托管理資產、投資管理資產總額分別為人民幣85.54億元、84.01億元和79.73億元，平安養老分別占到57.1%，59.3%和63.3%，三項指標均位于首位，已成為業內年金規模最大的專業養老險公司。
據悉，經過10年的時間，上海目前已積累了約有200億元的補充養老資金，占全國年金資金的20%，上海目前還有超過80%的企業沒有建立企業年金制度，預計未來10年，上海年金將達到1000億元的規模。
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