分紅誰最大方:
鹽湖鉀肥派現占去年利潤94%
3月26日，正當股民們還夸口貴州茅臺剛剛推出的10股送11.56元的2008年度現金分紅紀錄時，鹽湖鉀肥(000792)的派現額度卻刷新了紀錄，成為該公司史上最大的現金紅包。據鹽湖鉀肥年報，2008年鹽湖鉀肥實現營業收入40.69億元，同比增長30.86%；實現歸屬于母公司股東的凈利潤為13.64億元，同比增長37.77%。由于利潤大增近四成，鹽湖鉀肥今年也出手慷慨，繼續進行大比例現金分紅，每10股派現金16.72元(含稅)，共計派送現金12.83億元，占到當年凈利潤的94.06%，該方案創下2008年上市公司現金分配的新紀錄。而記者查閱該公司歷年分配記錄也發現，鹽湖鉀肥歷年來都向股東派發了較大紅包。資料顯示，鹽湖鉀肥自2003年以來現金分紅比例逐年增長，2006年、2007年分別實施10派8.8元、10派12元的分紅方案，占據當年凈利潤的82.88%和91.52%。2001年～2008年，公司的稅前派現金額占當年稅后凈利潤的比例分別為62.7％、107.9％、105.1%、78.1％、74.4％、82.9％、91.5％和94.1％，有兩年的派現金額甚至超過凈利潤。
與鹽湖鉀肥連續多年大比例分紅派現相反，金杯汽車卻連續15年一毛不拔，成功奪得A股市場上“最長壽的鐵公雞”稱號。該公司4月29日的年報顯示，由于2008年全球金融危機不斷向實體經濟蔓延，宏觀經濟復雜多變，市場競爭異常嚴峻，公司實現營業收入32.07億元，比去年同期下降13.96%，受股權投資收益嚴重下滑影響，歸屬于上市公司股東的凈利潤為-2.49億元，比去年同期下降440.80%。公司沒有分紅方案。根據記者統計，金杯汽車已經連續15年不分紅，最近一次分配利潤除息日是在1994年5月23日。除金杯汽車外，上工申貝(600843)、中路股份(600818)等多家上市公司都是連續10年不分紅。
最牛公司：
*ST星美4員工撐起公司
與動輒成百上萬的員工相比，人們很難想象一家公司只有4個員工。而*ST星美(000892)公布的2008年報顯示，報告期末，公司只有4名員工，堪稱中國最牛的上市公司。
記者了解到，截至目前，*ST星美的4名員工就是董事會秘書、證券事務代表和兩名財務人員。年報還顯示，2008年副董事長胡宜東年薪60萬元，兩名獨立董事李敏、龔書楷均為10萬元。據了解，近期*ST星美完成股改復牌，鄭裕彤旗下香港新世界(600628)上海鑫以實業獲得25.84％股權，成為第一大股東。*ST星美成為無資產、無負債的上市公司凈殼。
而中國石油的員工數量最多，截至去年年底，中國石油員工總數達到477780人，是*ST星美的119445倍。
航空業去年的大幅虧損并不是什么新鮮事情，但東方航空(600115)的巨額虧損可能將記入航空史冊。根據該公司年報，東方航空去年虧損高達139.3億元，讓市場大跌眼鏡，并成為中國航空史上最大虧損。據了解，這筆虧損不僅貢獻了全國民航業去年虧損的一半，還貢獻了全球民航業虧損的四分之一，并毫無懸念地獲得了A股2008年經營最慘的上市公司。不過，面對航空業也逐步回暖，以及國家注資，ST東航能否東山再起，盈利脫帽，投資者只能拭目以待。
盡管中國船舶早就從300元的A股股價之王跌落到目前60元左右的水平，歸屬上市公司股東凈利潤41.6億元,同比增長48.63%,但其2008年每股收益達到6.28元，其中扣除非經常性損益后每股收益為6.21 元，成為A股每股受益最高。
上市公司高管誰最富：
深發展董事長年薪1598萬元
根據本報統計，隨著上市公司2008年總體業績增長為負，但1545家上市公司高管去年的薪酬總計為51.46億元，剔除2008年以后上市的公司，可比的1453家公司高管薪酬為49.02億元，較2007年的45.01億元，上漲8.9%。但上市公司高管薪酬的差別卻有天壤之別，最富有高管收入是最窮高管收入的2000多倍。深發展最富，ST秦嶺最窮。
統計顯示，2008年上市公司高管富豪10人的平均年薪是10472540元，最窮高管10人平均年薪38762元，平均相差10433778元，其中年薪最高的深發展董事長法蘭克紐曼，該公司去年業績下滑了七成多，但法蘭克紐曼的年薪卻高達1598萬元，位居所有上市公司高管之首。而最可憐的要數ST秦嶺總經理王清海，其去年領取的薪酬僅為7920元，同法蘭克紐曼相比，相差2000多倍。
另外，最有錢的前30位上市公司高管的收入是去年全國城鎮單位職工收入的200多倍。數據表明，2008年最富有的前30位上市公司高管的平均年薪是621萬元。
在十強高管富豪中，金融行業占6人，地產行業占2人，電子電器高管占1人，金屬制品業占1人。
而從年度報酬總額來看，民生銀行高管總體水平最高，達到8543.09萬元，遠遠高出位居第二的中信銀行(601998)的4936萬元。而年度報酬總額最少為ST重實，該公司去年給高管發放了總共11萬元的薪酬。不過，從具體高管來看，前十強中，中國平安就占了4席，成為名副其實的“富人家族”。統計顯示，平安董事長馬明哲由2007年稅前年薪4616萬元，降至2008年0元，執行董事、總經理張子欣由2007年稅前年薪4770萬元，降至2008年955萬元，降幅達80％；副董事長、常務副總經理孫建一由2007年稅前年薪2544萬元，降至2008年243萬元。盡管平安高管薪資大幅跳水，但并不影響中國平安連續第三年成為A股最貴高管的聚集地。
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