官方微博 首頁 > 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 > 金融證券 > 股市

2012年12月13日19:00 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

廣發(fā)證券陷裁員降薪漩渦 員工分三六九等嚴(yán)控人數(shù)

銀河證券擬裁員4500人只留一半的傳聞尚未偃旗息鼓，又一王牌券商廣發(fā)證券也卷入了降薪裁員的漩渦。據(jù)了解，《廣發(fā)證券員工績效管理實(shí)施辦法》修訂方案于今年11月13日在內(nèi)部頒發(fā)，文件顯示，廣發(fā)證券將全公司員工按績效分為五等。

最高S,其他為A、B、C、D五個(gè)等級，且每個(gè)等級都進(jìn)行人數(shù)控制，S級20%、A級20%、B與C級合計(jì)50%(其中C≥10%)、D級10%。

據(jù)京華時(shí)報(bào)12月11日報(bào)道，記者注意到，在此份修訂方案中，即使所在部門評為最高的S級，部門成員也難以保全自身不被裁掉。因?yàn)楦鶕?jù)文件規(guī)定，若部門是S級，評為S與A員工比例不得高于40%，其中S級必須低于20%，而C級員工固定在10%，B級員工在40%-50%比例浮動，而D級比例相應(yīng)在10%以內(nèi)波動。

返回頂部文章來源： 中國新聞網(wǎng)