新華網北京３月３１日電（記者李亞杰、劉娟）來自中國青少年研究中心的一項調查顯示，新生代農民工的權益維護現狀不及老生代農民工：
——工作環境方面。新老生代農民工對工作環境評價
沒有顯著性差異，說明經歷了很大一段時間的經濟發展之后，農民工工作環境的改善是跟不上發展步伐的，甚至是停滯不前的。
——勞動保護方面。新生代的勞動保護甚至不及上一代農民工，呈略微下降的趨勢。可見農民工的勞動保護問題一直沒有得到有效的解決。但是勞動強度較之上一代農民工明顯減小。
——保險購買情況。從單位給雇傭的農民工購買保險情況來看，新生代相比于老生代農民工并沒有提高和好轉。
——工作傷害時用工單位出錢醫治情況。農民工的工傷保障多年來并沒有得到改善，出現工傷后，新生代農民工的工傷賠償狀況不及老生代農民工。
——對勞動法等一知半解，對勞動合同重要性認識不足。新生代農民工多數只是聽說過勞動法以及相關的勞動保護條例，僅是象征性地了解一點。對勞動法律了解的浮淺，一定程度上導致了新生代農民工勞動合同簽訂率低、維權的方式方法不對頭，使維權的效果和效率大打折扣。
——勞動合同簽訂情況不佳。新生代農民工的勞動合同簽訂情況更為不佳，在“沒有簽訂勞動合同的新生代農民工”調查中，表示“不知道要簽訂勞動合同”和“嫌簽訂合同太麻煩”是兩個主要的原因。可見其對勞動法了解的浮淺，以及對勞動合同的不重視。
本調查中的新生代農民工是指１９８０年以后出生的農民工。此調查來自中國青少年研究中心于２００６年４月起開展的“中國新生代農民工發展狀況及代際對比”專項課題研究，選取北京（建筑業）、唐山（采掘業）、山東（制造業）和成都（服務業）各一個行業作為抽樣調查樣本范圍，調查對象人數共計４６７３人。
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