編者按：如果時間回到十幾年前，白領幾乎就是在各大外商代表處上班，在屈指可數的幾個高檔寫字樓出入，拿著遠遠高出同輩薪水的那一小群被視為“職場精英”的人。然而隨著經濟的發展，白領群體也在迅速擴大，同時，它的外延也在發生巨大的變化。提及白領，更多的讓人想到：焦慮、忙碌、壓力、亞健康、心理失衡……
從“神壇”走下的白領，褪去了昔日的光環，而這種變化也許僅僅是中國經濟結構、社會階層變化的一個折射，揭示的正是中國經濟的蓬勃發展和社會階層的重大變化。
白領階層：由精英型到大眾化
試想在原有的“正三角形”社會結構中，白領居于中間位置，自然感到無比的優勢，然而在社會結構不斷更新的當下，“三角形”變成了“洋蔥頭”，中間群體的人數急劇上升，白領那種“物以稀為貴”的絕對優勢早已開始成為“昨日黃花”
在中國職場，人們已習慣了用“領子”的顏色來劃分不同的人群，領子的色彩詮釋著職業新概念。藍領是從事體力勞動，并要求穿制服的工人階層，現在又分為銳藍、普藍和深藍；粉領是在家工作的自由職業者；灰領是既具有一定的理論知識水平，又具有較強的動手操作能力的職員；金領是職場中的高度精品階層，擁有不凡的收入和權利；紅領是政府公務人員。當然，所有的“領子”之中，最早、也是最頻繁使用的就是“白領”。
事實上，在中國，什么樣的人才是白領，似乎沒有人能下一個準確的定義。但是一想到白領，我們總可以用這樣一些形容來表征這個群體的存在：大多從事腦力勞動，主要靠工資及薪金謀生，不用像藍領和灰領那樣從事體力性工作，但沒有金領那么多金；一般受過良好教育，具有專業知識和較強的職業能力及相應的消費能力；有一定的閑暇，追求一定的生活質量和品質，對其勞動、工作對象一般也擁有一定的管理權和支配權；同時，他們大多具有良好的公民道德和公德意識與相應修養。換言之，從經濟地位、政治地位和社會文化地位上看，他們均居于現階段社會的中間水平。所以，朱德庸漫畫筆下的白領是這樣的：“年輕、不甘寂寞，在鱗次櫛比的水泥樓群間，追逐金錢、愛情和流行……他們盡可能的為自己而活。”
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