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八、加強人才、科技創新、衛生信息化工作,為醫改提供有力支撐
貫徹國家人才規劃綱要、干部人事制度改革規劃綱要,實施全民健康衛生人才保障工程。實施全科醫生規范化培養、助理全科醫生培訓和全科醫生轉崗培訓計劃以及農村醫學生免費培養。建立住院醫師規范化培訓制度,完善專科醫師培訓路徑,建立公共衛生醫師畢業后培訓模式。做好“十二五”繼續醫學教育,落實鄉村醫生教育規劃。在中西部地區和東部困難地區鄉鎮衛生院實施國家全科醫生特設崗位計劃試點工作。修訂全科醫生評價標準。按照分類推進事業單位改革總體部署,推動出臺相關機構編制標準。開展省和地市級新任衛生行政領導干部衛生政策法規培訓。
強化醫學研究規范管理,完善醫學倫理、科研誠信等制度建設。部署2014年衛生行業科研專項、“艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治”和“重大新藥創制”科技重大專項計劃任務。制訂衛生行業科研專項“十二五”后兩年的實施發展規劃,建立科研項目信息化管理平臺。制訂創新藥物保護管理規定,促進創新藥物與大病保障的有機結合。出臺《涉及人體的醫學科學技術研究管理辦法》、《干細胞臨床試驗研究管理辦法(試行)》等文件。
加快推進國家級衛生信息平臺建設,聯通衛生信息化綜合試點省份信息平臺。促進區域衛生信息平臺和公共衛生、醫療服務、新農合、藥品供應、衛生綜合管理等主要業務領域信息系統建設,推動實現衛生信息化3521建設總體框架。完善衛生信息標準規范和安全體系,建設規范化的電子健康檔案和電子病歷。加快居民健康卡發行和應用。加快推進國家新農合信息平臺與各省級平臺及大型定點醫療機構等試點單位的互聯互通。
九、改進工作作風,加強懲防體系建設
深入開展醫療衛生職業精神宣傳教育活動。充分發揮行業指導作用,扎實推進基層黨組織建設。推進衛生系統精神文明建設,嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,改進會風文風,堅決克服形式主義、官僚主義。
扎實推進衛生系統廉政風險防控工作,建立健全權力運行監控機制,做好權力運行網上監控工作。加強醫德醫風建設,完善醫德考評制度,落實《醫療機構從業人員行為規范》。繼續深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,加強公立醫療機構廉潔風險防控,著力構建防控商業賄賂長效機制。積極推進民主評議行風活動,自覺接受社會監督。堅決糾正損害群眾利益的不正之風問題,加大查辦案件工作力度。