從7月1日起，北京、河南、深圳、陜西、安徽、海南等多個(gè)省市同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅多在20%以上。
中國(guó)低收入者已經(jīng)成為密集加薪期的最大受益者。
從昨日起，北京、河南、深圳、陜西、安徽、海南等多個(gè)省市同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅多在20%以上。據(jù)報(bào)道，今年上調(diào)或計(jì)劃上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省區(qū)市共有27個(gè)。
補(bǔ)償性增長(zhǎng)
今年1月23日，江蘇省第一個(gè)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從而帶動(dòng)了全國(guó)大部分省市跟進(jìn)的“加薪潮”。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止全國(guó)共有18個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
人保部工資研究所專(zhuān)家孫群義在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，這輪工資增長(zhǎng)實(shí)際上是對(duì)中國(guó)低收入勞動(dòng)者收入的一次補(bǔ)償性增長(zhǎng)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。但多地上一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)大多在兩年前即國(guó)際金融危機(jī)之前。在經(jīng)歷了去年以來(lái)的促增長(zhǎng)之后，此次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的力度頗大。
另一方面，中國(guó)目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然偏低。2006年12月全國(guó)總工會(huì)(下稱(chēng)“全總”)曾要求，3年之內(nèi)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的40%以上。從目前來(lái)看，一些地方還未達(dá)到這一比例。
以北京市為例，2009年北京職工的月平均工資為3726元，最低工資僅為800元。以海南省為例，2009年全省職工平均月工資為2077.8元，一類(lèi)地區(qū)最低工資僅為630元，今年7月1日提高三成多后也只有830元。
無(wú)損外資吸引力
各地頻頻提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)呼應(yīng)了此前中央高層多次提出的“讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)”等要求，同時(shí)也是因?yàn)楦鞯卣袑?shí)感受到了收入分配差距擴(kuò)大帶來(lái)的巨大壓力。
全總集體合同部部長(zhǎng)張建國(guó)此前在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，當(dāng)前收入分配不合理的標(biāo)志就是普通工人收入過(guò)低。
他認(rèn)為，現(xiàn)階段勞資矛盾增多，說(shuō)明提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重已經(jīng)刻不容緩。
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